arablifestyle
آخر تحديث GMT 08:52:45
لايف ستايل
لايف ستايل
آخر تحديث GMT 08:52:45
لايف ستايل

الرئيسية

الكشف عن الوجه الجشع وغطرسة بيوت الأزياء العالمية

"شانيل" تحصل على تقييم 3.4/5 في كيفية التعامل مع موظفيها

لايف ستايل

لايف ستايل"شانيل" تحصل على تقييم 3.4/5 في كيفية التعامل مع موظفيها

بيوت الأزياء العالمية "فيرساتشي"
لندن ـ كاتيا حداد

كشف بعض الموظفين الحاليين والسابقين العاملين في بعض ماركات الأزياء الأكثر فخامة الغطاء عن كيفية العمل في تلك المتاجر، وعلى الرغم من الاستغلال الذي يتعرضون له في غوتشي على سبيل المثال، تتباهى الماركة الشهيرة بالود مع موظفيها، كما أن الموظفين الذي يكدحون في برادا يشكون من الديكتاتورية في التعامل والقمع المباشر من مكتبهم في ميلانو.
وقد حدد موقع Glassdoor متوسط ​​تقييم يبلغ 5 درجات، وعلى الرغم من أن أي من الشركات لم تنل أعلى من 4 درجات، جاءت برادا بدرجة تبلغ 2.5، أي أدنى من الجميع، إن العمل في مجال تجارة التجزئة ليس دائما الأكثر بريقا في فرص العمل. بيع سلع مصممين شهيرين في كثير من الأحيان إلى طبقة غنية جدا ومشهورة جدا يبدو مغريا، لكن مع آخر صيحات الموضة تأتي المعايير عالية، فضلا عن كمية كبيرة من المال على المحك.

هنا نلقي نظرة على الجانب الآخر من العمل في أكثر الأسامي بريقا في عالم الموضة، وفقا لأولئك الذين عملوا هناك.

1.    فيرساتشي: 3/5

الإيجابيات: أنها تنتج منتجات جميلة وهناك دائما عملاء من مجموعة متنوعة من الثقافات.

السلبيات: بصرف النظر عن ساعات العمل الطويلة والحاجة إلى البقاء دون الحصول على مرتب إضافي، كما أنها تنافسية حقا مع العمال الآخرين الذين يحاولون الحصول على بيع خاص بهم داخل المتجر، الأهداف مرتفعة جدا ومساعد المدير دائما لديه شيء يتذمر حوله، والخصم على المنتجات المخصصة للموظفين لا يحدث فارقا كبيرا مع منتجات يتجاوز سعرها 1000 جنيه استرليني

 
2.    برادا: 2.5/5

شانيل تحصل على تقييم 345 في كيفية التعامل مع موظفيها

الإيجابيات: يتم إعطاؤك بدل الملابس وهناك بعض الناس الرائعين حقا للعمل معهم، العمل هنا تجربة فاخرة، وأنا أتمنى لو كان هناك المزيد من الإيجابيات، ولكن في الحقيقة ليس هنالك المزيد.

السلبيات: أكد أحد الموظفين أن "الجميع متعجرف ويسيرون بأسلوب عسكري، اللهجة التي تتحدث بها وملابسك هي الأساس في كل شيء"، وأضاف آخر:"لقد كنت هناك لفترة قصيرة من الزمن، وقد استقلت تقريبا عدة مرات، إنه متجر صغير جدا"
 
3.    غوتشي: 3.8/5

الإيجابيات: خصومات كبيرة، والناس ودودون للغاية للعمل معهم، وهناك حفلات مذهلة للموظفين، اضافة إلى تاريخها المرموق الذي يمنحك شعورا بالفخر لجودة البضائع، وهناك بعض الحوافز الرهيبة

السلبيات: عليك أن تكون مستعدا لاستنفاد وقت العطلة، ولكن هذا ليس بالضرورة سلبيا نظرا للعمولة الكبيرة التي تتقاضاها

 4.    لويس فويتون 3.7/5

شانيل تحصل على تقييم 345 في كيفية التعامل مع موظفيها

الإيجابيات: إنهم شركة جيدة للعمل من أجلها ويمكنك أن تلتقي أيضا ببعض الناس اللطفاء خلال فترة وجودك هناك، وهم متفوقون جدا في تطوير منتجاتهم وتدريب الموظفين إذا عملوا بجد مما يوفر لهم التقدم الوظيفي

السلبيات: ليس هناك سلبيات.
5.    بربري 3.5/5

شانيل تحصل على تقييم 345 في كيفية التعامل مع موظفيها

الإيجابيات: عمولة، خصم يصل إلى 50٪، وبدل عطلات سخية، إجازة مرضية مدفوعة الأجر، والموظفين في لندن يمكن أن يختاروا عينات مباعة وهناك زي مجانا، على الرغم من أنه قبيح بعض الشيء

السلبيات:
·       يمكن أن تشعر بالتكرار عند العمل لساعات طويلة جدا، وفي بعض الأحيان الإدارة أيضا صارمة للغاية ولن تسمح بالتساهل عندما يتعلق الأمر بأي شيء، اضافة إلى "إسداء المشورة للإدارة: أن تكون أكثر ودية وتحاول إشراك الموظفين بالحوافز بدلا من إعطاء تحذيرات على الفور لكونهم غير مهتمين فقط"

 
6.    فيفيان ويستوود: 3.5/5

الإيجابيات: هناك خصم جيد للموظفين وبدل موحد كما انها بيئة لطيفة للعمل في وجود شخص لطيف للعمل معه.
السلبيات: سوف تضطر للوقوف على قدميك كل يوم، حيث لا فرص للراحة إذا لم يكن عن طريق الاختباء في القبو حيث المستودع.
 
7.    شانيل: 3.4/5

شانيل تحصل على تقييم 345 في كيفية التعامل مع موظفيها

الإيجابيات: التفاعل مع العملاء من مختلف أنحاء العالم، والتمكن من ممارسة اللغات.
السلبيات: بعض الموظفين يمكن أن يكونوا مغرورين جدا، وهناك نقص حقيقي في الاعتراف بالعمل الجاد ويكاد لا يوجد أي ترقية من الداخل

 

arablifestyle
arablifestyle

الإسم *

البريد الألكتروني *

عنوان التعليق *

تعليق *

: Characters Left

إلزامي *

شروط الاستخدام

شروط النشر: عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.

اُوافق على شروط الأستخدام

Security Code*

 

شانيل تحصل على تقييم 345 في كيفية التعامل مع موظفيها شانيل تحصل على تقييم 345 في كيفية التعامل مع موظفيها



الإسم *

البريد الألكتروني *

عنوان التعليق *

تعليق *

: Characters Left

إلزامي *

شروط الاستخدام

شروط النشر: عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.

اُوافق على شروط الأستخدام

Security Code*

 

شانيل تحصل على تقييم 345 في كيفية التعامل مع موظفيها شانيل تحصل على تقييم 345 في كيفية التعامل مع موظفيها



GMT 09:43 2018 الأربعاء ,04 إبريل / نيسان

الفنان أحمد السقا ينفي وفاة نجله في حادث سير

GMT 11:49 2018 الجمعة ,12 كانون الثاني / يناير

حقيقة وفاة نجل النجم أحمد السقا في حادث مروري

GMT 07:03 2017 الأربعاء ,20 كانون الأول / ديسمبر

بيثان ماكرنان تشعر بمسؤوليتها عن مقتل صديقتها الديبلوماسية

GMT 08:48 2017 الأربعاء ,29 تشرين الثاني / نوفمبر

وداعا .. شادية

GMT 07:41 2018 الإثنين ,15 كانون الثاني / يناير

الظهور الأول لـ"ياسين السقا" بعد شائعة وفاته

GMT 15:32 2017 الجمعة ,08 كانون الأول / ديسمبر

هواجس تدفع بعضهن للموت

GMT 20:54 2017 الجمعة ,10 تشرين الثاني / نوفمبر

حكاية زينة عاشور وعمرودياب

GMT 11:20 2017 الخميس ,06 إبريل / نيسان

فوائد زيت الزيتون للعناية بالبشرة

GMT 16:24 2017 الخميس ,21 كانون الأول / ديسمبر

الموقف القانوني من زواج القاصرات

GMT 12:05 2017 الجمعة ,22 كانون الأول / ديسمبر

"سابع جار" الحلو مايكملش

GMT 16:17 2016 الثلاثاء ,20 أيلول / سبتمبر

السوريون وشطارتهم

GMT 11:26 2016 الأربعاء ,24 آب / أغسطس

الألوان في الديكور

GMT 14:23 2017 الخميس ,12 كانون الثاني / يناير

المهاجرون العرب بين التعايش والعزلة وأزمة الهوية

GMT 16:32 2016 الثلاثاء ,20 أيلول / سبتمبر

ابتكر فكرة وغير حياتك

GMT 20:35 2016 الخميس ,15 أيلول / سبتمبر

صناعة القبّعات

GMT 20:37 2016 الخميس ,15 أيلول / سبتمبر

المكياج الليلي