هل سمعت عن شيريل ساندبرج صاحبة كتاب "تقدّمي إلى الأمام" Lean in الذي نشر عام 2013، ويستمد الكتاب قوته من أمرين، الأول، الدراسات العلمية ونشر تجارب من جامعة هارفارد ما أعطى الكتاب ثقلا من الناحية العلمية، والثاني، الخبرة الشخصية الخاصة بالكاتبة، وهو ما أعطاه مصداقية بناء على نجاحات ملموسة على أرض الواقع.
فبَدأت الكاتبة في مقدمة الكتاب بسرد قصتها وزواجها بعمر 26 عاما، ومرحلة التفكير التي تمر بها كل امرأة عاملة في التوازن بين حياتها الخاصة والعمل، فذكرت دراسات علمية عن التمييز بين الرجل والمرأة، وربطها بأمور تبدأ من التربية.
وأشارت إلى أنه من اللحظة التي يولد فيها الطفل يتم التعامل معه بشكل مختلف مع اختلاف الجنس، فالآبَاء يميلون للتحدث مع الأطفال البنات أكثر من الأولاد، والأمهات يبالغن في تقدير الحركة المبكرة لدى الأولاد، ويقللن من قدرة البنات على ذلك. هذا التعامل المختلف تراه الكاتبة سببا في الاضطهاد، الذي يحدث في ما بعد.
كذلك تساءلت هل توجد صفات متأصلة في الفروق بين الجنسين تجعل من النساء أكثر رعاية، ومن الرجال أكثر حزما؟ وتنتقل من سؤالها للإشارة لقصص شخصية، وسرد أحداث لها منذ الطفولة، والفروقات بينها وبين أخيها، وتستكمل بعرض دراسات توضح فيها نسب العمل في المناصب القيادية للنساء مقارنة بالرجال، وكِبر الفجوة بينهما، ثم تسرد خلال الكتاب سيرتها المهنية باستعراض قراراتها الصحيحة، والخاطئة في مجال العمل والحياة.
حققي أحلامك قبل الزواج
بدأت الكتاب بذكاء وتَساؤل للمَرأة قائلة: ما الذي ستقومين بفعله في حالة كنت غير خائفة؟ ثم انتقلت من هذا السؤال الواسع إلى أمور على المرأة أن تتخذها، مثل الجرأة في القرارات، والنجاح بالجلوس على طاولة الاجتماعات، والمناقشة بحرية دون خوف، واستفاضت في معانٍ خاصة، مثل ألا تغادري قبل أن تقرري ذلك بنفسك، متمثلة في قرارات الحمل والولادة، التي تأخذ عامين على الأقل، حتى تَسترد المرأة صحتها وتعود للعمل؛ فعليها أن تقرر وتستمر.
كذلك ألا تستسلم في تلك المرحلة، وأن تقوم قبل الزواج بتحقيق إنجازات بقدر المستطاع، لأنه سيأتي وقت تُقرر فيه التوقف فترة، فحينها تكون قررت الأمر دون مشقة بارتياح منها.
تعمل شيريل مديرة العمليات فى فيسبوك، وهي حاصلة على ماجستير علوم إدارية من جامعة هارفارد، وأصبحت أول امرأة تعمل فى مجلس إدارة فيسبوك، وكانت تعمل في جوجل قبل ذلك، كما صُنفت في قائمة أكثر 50 امرأة نفوذاً في مجال التجارة بترتيب رقم 16 للعام 2010 في مجلة فورتشين.
جاء الكتاب لمناصرة قضايا المرأة، فيُوجه للنساء نصائح في مجال العمل، وتجاوز عقبات الحياة للوصول لمناصب قيادية وإدارية عليا، فقسّمت الكاتبة عرضها إلى فصول، تتقارب في التساوي من بعضها البعض؛ ما يعطيه مساحة التجزئة في القراءة، وبما يتيح قراءة الجزء الذي يختاره القارئ الذكي.